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拖欠工资和离职纠纷： 上个月月的工资没有在他规定的这个月15号发放，他要拖欠到下个月发放，因为老板拖欠工资所以我想离职，离职时老板应当把拖欠和本月工资一起结清吗

云南省-昆明市 劳动争议 2022-04-17 09:44:18
用户：185*****182
律师回复（12）
  • 吴浩杰律师

    回复于2022-04-17 09:45:50

    应当同时结清。。。。

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  • 范成帅律师

    回复于2022-04-17 09:45:58

    您好，如果解除劳动关系是需要结清工资的。

  • 李林律师

    回复于2022-04-17 09:45:58

    您好，应该全部一次性结清。

  • 李永强律师

    月帮助11人

    回复于2022-04-17 09:47:41

    你好，如果离职需要把工资结清

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  • 任淑萍律师

    月帮助1001人

    回复于2022-04-17 09:54:34

    您好！可以，注意保留证据，不给，可以申请劳动仲裁。

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  • 曹磊律师

    月帮助712人

    回复于2022-04-17 10:01:51

    你好，根据法律规定，在离职时应当及时结清工资的

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  • 王晓莎律师

    回复于2022-04-17 10:03:20

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动法仲裁

  • 罗明镜律师

    回复于2022-04-17 10:08:09

    你好，是需要结清工资的。

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  • 梁晶律师

    月帮助203人

    回复于2022-04-17 10:16:05

    离职时，用人单位需要结清工资

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  • 李涵欢律师

    回复于2022-04-17 10:45:34

    您好，离职时公司是需要一次性结清工资的。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2022-04-17 11:05:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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  • 王佳奇律师

    回复于2022-04-17 12:28:02

    你好，向当地劳动监察大队反映情况。

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