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我在公司是2021年11月29日，入职的，入职只签了实习合同，三个月，三个月满了，转正了，但是没有签正式合同，直到2022年4月16日，和我说因为公司效益不好，所以单方面辞退我，给我补满当月工资，我想问一下，这样合理吗，违法吗，我该如何去申诉，谢谢

陕西省-西安市 劳动争议 2022-04-18 13:30:18
用户：130*****602
律师回复（7）
  • 李良律师

    月帮助25人

    回复于2022-04-18 13:31:46

    你好，属于违法辞退，可以要求赔偿

    咨询Ta
  • 熊剑律师

    月帮助17人

    回复于2022-04-18 13:32:30

    你好，公司是违法的，可以去当地劳动监察大队去投诉举报，或者去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘耀明律师

    月帮助2人

    回复于2022-04-18 13:35:35

    不合法，可以要求双倍工资的赔偿

    咨询Ta
  • 杨继红律师

    回复于2022-04-18 13:38:45

    提前通知你也算不上违法。。。

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2022-04-18 14:18:21

    您好，可以申请劳动仲裁。

  • 曾光波律师

    回复于2022-04-18 14:24:43

    三个月的试用期，劳动合同签的多久？

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助13人

    回复于2022-04-18 23:29:39

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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