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你好，我想问一下我2018年入职公司，然后2020年才和我签订劳动合同，请我我现在可以要求公司支付11个月的二倍工资吗

青海省-海西蒙古族藏族自治州 劳动争议 2022-04-18 21:15:53
用户：152*****304
律师回复（9）
  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2022-04-18 21:16:45

    你好，这个主张双倍工资补偿可能会超过仲裁时效

    咨询Ta
  • 李涵欢律师

    回复于2022-04-18 21:19:21

    你好，过了一年的时效就不能得到支持

    咨询Ta
  • 吕浩然律师

    回复于2022-04-18 21:19:25

    现在已经过了诉讼时效了

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    月帮助26人

    回复于2022-04-18 21:35:44

    可以主张的。。。。。。。。。。

    律师回复2022-04-18 21:36:07
    但是对方可能主张时效抗辩
    咨询Ta
  • 潘涵逸律师

    月帮助7人

    回复于2022-04-18 21:44:01

    你好，已经超过仲裁时效了

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助37人

    回复于2022-04-18 21:55:14

    已经过了诉讼时效了。。。。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2022-04-18 22:03:23

    你好，对于未签订合同部分可以要求的。。。。。

    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    月帮助32人

    回复于2022-04-18 22:23:47

    已经过了一年的仲裁时效，不能要求二倍工资差额了。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-04-19 16:01:00

    你好！已经过了时效。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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