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因疫情，从1月开始，没发过工资，老板要求必须等疫情结束上班半个月才会发工资。明确告诉我要不拿一半工资走人，要不随我投诉公司。我提供了劳动局要求的资料，劳动仲裁通知不予受理，说我没有与其的劳动关系。投诉了劳动局包庇老板，一个星期了也没人联系我怎么处理？

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-04-23 14:55:08
用户：150*****827
律师回复（3）
  • 杨洪福律师

    月帮助195人

    回复于2022-04-23 15:03:03

    您好，不予受理的向法院起诉。可以准备劳动合同、工资发放记录、工作聊天记录、工作服等能够证明在公司上班的证据。

    用户追问2022-04-23 15:06:44
    我签的劳动合同公司说不能给我，让我从新签一份拿去用，我不同意，经理就自己签了劳动合同发给我
    律师回复2022-04-23 15:07:49
    你就以没有签订劳动合同为由要求支付二倍工资
    律师回复2022-04-23 15:08:07
    不签订劳动合同是违法行为
    用户追问2022-04-23 15:12:12
    劳动局现在敷衍处理，我打12345投诉劳动局，现在也不联系我怎么处理
    律师回复2022-04-23 15:13:09
    如果已经出了不予受理通知书的，就向法院起诉
    展开全部5条回复
    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助37人

    回复于2022-04-23 15:08:46

    认为不是劳动关系可以向法院起诉

    咨询Ta
  • 李慧芳律师

    回复于2022-04-23 15:26:33

    你需要提供证据证明你们之间存在劳动关系

    咨询Ta
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