我是今年二月初到新公司上班，然后公司没有让我签劳动合同，到现在因为疫情期间一直关关停停，工资也没有按时发，就上个月发了一半的工资，到现在过了发工资的日期去找他，他以会计在上海隔离为由不发工资，然后我在3月份的时候跟他提的离职，因为离职不是要提前一个月提吗？像这种情况的话，我可以上诉让公司赔偿我吗？
江苏省-苏州市
劳动争议
2022-04-27 13:26:27
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