在岗医生，外出规培和医院签的合同，合同上要求规培结束后回医院服务5年，如在5年内违约，要求赔偿5-20万（按职称计算），并且归还3年规培期间医院给予的工资，现本人已回医院服务10个月（从21年7月回医院算起），想辞职，未提交辞呈，想咨询这种合同合法吗？他们要求归还规培期间给予的工资及赔偿金额合理合法吗？如现在本人考研，收到录取通知书后离职去读研，还需要赔偿或者归还规培期间给予的工资吗
四川省-资阳市
劳动争议
2022-05-02 20:45:58
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