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我手上有用人单位的勤务安排表，上面所要求的工作时间已经超过了8小时，但是用人单位发放的工资表是伪造的，加班费是胡乱写的。平常不加班和加班的工资都是一样的。请问这种情况申请劳动仲裁有胜算吗

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2022-05-04 13:00:17
用户：138*****586
律师回复（3）
  • 康海杰律师

    月帮助494人

    回复于2022-05-04 13:03:59

    你好，可以先看看工资结构 。

    咨询Ta
  • 潘国瑞律师

    回复于2022-05-04 13:05:21

    这种情况如果证据虚假的话，你可以提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2022-05-04 15:02:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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