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入职半年后用人单位微信通知劳动者签订劳动合同，但是最终合同没有签，在判决中，用人单位微信通知之后的可以不进行两倍工资补偿吗？

湖南省-常德市 其他 2022-05-07 08:23:00
用户：135*****508
律师回复（4）
  • 梁晶律师

    月帮助157人

    回复于2022-05-07 08:28:01

    不能主张，未实质签订劳动合同就需要支付两倍工资，具体可以电话咨询我

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2022-05-07 08:31:29

    您好，单位有签订劳动合同的法定义务，如果未签订需要支付二倍工资赔偿。具体需要个案分析。

  • 潘国瑞律师

    回复于2022-05-07 08:39:06

    能否把判决发过来看一下呢？

    咨询Ta
  • 熊剑律师

    月帮助19人

    回复于2022-05-07 08:45:57

    你好，要进行双倍工资赔偿的

    咨询Ta
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