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公司劳动合同到期未续约，在合同到期的状态下干了半年，现在想离职可以劳动仲裁吗？

江苏省-南京市 劳动争议 2022-05-07 11:42:47
用户：185*****267
律师回复（5）
  • 史琦律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-07 11:47:28

    您好，可以申请劳动仲裁。详细流程您可以点击我的头像留言或者电话咨询

    咨询Ta
  • 王莹莹律师

    回复于2022-05-07 11:50:29

    你好，可以提起仲裁，主张未签劳动合同双倍工资

    律师回复2022-05-07 11:50:49
    可以点击我头像一对一详细咨询
    咨询Ta
  • 牛嫱律师

    回复于2022-05-07 11:52:59

    按照最高人民法院司法解释规定，到期未续约视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，不一定会支持。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2022-05-07 12:07:51

    你好，是没有发工资吗？还是你想要公司支付双倍的工资？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4174人

    回复于2022-05-07 12:42:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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