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都上班一年多了，没签劳动合同，现在突发疾病在医院，老板不出医药费，怎么办？

广东省-东莞市 其他 2022-05-07 13:18:15
用户：185*****727
律师回复（4）
  • 曹磊律师

    月帮助679人

    回复于2022-05-07 13:26:48

    你好，突发疾病不属于工伤，单位没有支付医疗费的义务的。对于未签劳动合同可以主张双倍工资补偿的

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    月帮助26人

    回复于2022-05-07 13:29:52

    可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益

    咨询Ta
  • 贾承花律师

    月帮助12人

    回复于2022-05-07 13:42:47

    可以申请劳动仲裁，超过一个月未与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2022-05-07 16:36:44

    看是否是因为工作的原因造成的突发性疾病，如果公司没有购买社保，导致您有相关的损失也是可以主张赔偿的，可以点击头像一对一咨询的哈！

    咨询Ta
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