月帮助11人
回复于2022-05-11 15:00:38
没有社保可以离职并要求经济补偿,经济补偿的标准是离职前一年每个月的平均工资乘以工作年数,工作年数不满一年的部分超过六个月的按一年计算,不超过六个月的按半年计算,也就是相应计算为一个月和半个月,计算平均工资除了不包含加班费,其他的基本工资职务工资奖金补贴等都应该计算在内,可申请劳动仲裁,点我详询
月帮助29人
回复于2022-05-11 15:07:14
你好,如果办理了离职交接手续,就可以离职了,最好是开一个离职证明
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