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我是公司法人身份，员工因个人原因突然离职且没有提前告知公司，公司一直未发放员工离职前的十天工资，约1000元。员工到劳动局投诉，说公司欠员工5000元工资，因为劳动局的告示公司运营收到了影响。请问我作为公司法人应该怎么处理，如果拒绝支付工资我个人会受到什么影响

江苏省-徐州市 劳动争议 2022-05-12 12:39:19
用户：182*****718
律师回复（3）
  • 尹晓柯律师

    月帮助16人

    回复于2022-05-12 12:47:14

    他可以申请仲裁，仲裁裁决后不履行后续会执行公司

    用户追问2022-05-12 16:11:44
    处罚通知送达以后还可以申请仲裁吗
    律师回复2022-05-12 16:12:22
    可以
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助23人

    回复于2022-05-12 12:47:59

    你好，尽快协商解决。

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2022-05-12 13:45:07

    你好，向劳动局说明情况。

    咨询Ta
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