回复于2022-05-13 22:46:17
您好,竞业限制仍然有效,劳动者应当履行竞业限制义务。欠工资可以采取法律程序。
回复于2022-05-13 22:49:47
拖欠工资可以申请劳动仲裁,如果离职后对方不支付竞业金就可以不用履行
月帮助454人
回复于2022-05-13 23:17:43
工资都拖欠,也没有给你竞业期的费用吧,那就不需要履行竞业限制
月帮助26人
回复于2022-05-13 23:20:33
竞业协议连续3个月不支付补贴的可以解除协议
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