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应届毕业生找工作，通过邮件接受了offer，未签三方。但有了更好的选择，需要违约。offer上标有“若违反本三方协议约定的，违约方需支付违约金为转正薪资的30%”，应该支付吗？

上海市 合同纠纷 2022-05-17 12:04:52
用户：137*****296
律师回复（3）
  • 毛高文律师

    回复于2022-05-17 12:09:46

    你好，未签三方协议，就不受协议约定影响。

    用户追问2022-05-17 12:14:24
    您好，我再多问一句。公司将发给我的邮件offer叫做“三方协议约定”，我曾邮件回复“接受offer”。但我违约时公司说“违反本约定要支付违约金”，我可以不支付的吧？
    律师回复2022-05-17 12:38:54
    那就要支付了
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘利军律师

    回复于2022-05-17 12:37:01

    您好，您未签订合同，此合同对您无效

  • 曹娇律师

    月帮助22人

    回复于2022-05-17 15:54:09

    没有签订正式的用工合同，就没有建立用工关系，具体还得看你们之间的进展关系

    咨询Ta
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