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员工不签劳动合同反告公司不与他签劳动合同，要求赔偿双倍工资

贵州省-遵义市 劳动争议 2022-05-18 16:01:51
用户：185*****315
律师回复（9）
  • 荆圆圆律师

    回复于2022-05-18 16:04:10

    这个当初员工不签合同，单位就可以让他走人

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  • 周杰律师

    月帮助8人

    回复于2022-05-18 16:04:15

    按规定，应当在一个月内签订劳动合同

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  • 张朝春律师

    月帮助145人

    回复于2022-05-18 16:04:53

    你好，你说的这个情况，会支持员工的请求的。

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  • 丁万昌律师

    月帮助105人

    回复于2022-05-18 16:07:48

    你好，公司有证据证明公司要求签订劳动合同，员工拒绝签订？可以点击头像电话咨询解答

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  • 范鑫鑫律师

    回复于2022-05-18 16:08:11

    向仲裁庭举证证明单位没有与员工不签订劳动合同的故意，系员工拒签。

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  • 谢福金律师

    月帮助208人

    回复于2022-05-18 16:18:15

    您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，

    律师回复2022-05-18 16:18:22
    如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。
    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助161人

    回复于2022-05-18 16:20:48

    你好，可以提供员工自己不签劳动合同的证据，以此来免除公司责任

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  • 薛晓波律师

    月帮助118人

    回复于2022-05-18 16:26:09

    保留对方拒绝签订劳动合同的证据了吗？

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  • 刘蓉律师

    月帮助4254人

    回复于2022-05-18 17:17:31

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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