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你好，我想问一下。怀孕期间被辞退，没有签订劳动合同，去劳动仲裁需要什么材料吗？受法律保护吗？

广西壮族自治区-梧州市劳动争议 2022-05-22 10:45:05

用户：199*****090

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律师回复（7）

魏海峰律师

回复于2022-05-22 10:46:39

需要书面劳动仲裁申请书。只要证明存在事实劳动关系，就受法律保护。

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莫德炎律师
月帮助220人

回复于2022-05-22 10:47:01

你好，直接去申请劳动仲裁

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刘利军律师

回复于2022-05-22 10:47:38

您好，需要证明存在事实劳动关系
刘蓉律师
月帮助4094人

回复于2022-05-22 10:47:39

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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罗明镜律师

回复于2022-05-22 10:53:58

你好，准备打卡记录、工资发放记录、工作安排记录等。

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范成帅律师

回复于2022-05-22 11:06:35

您好，如果存在劳动关系，受法律保护的。仲裁需要准备仲裁申请书、存在劳动关系的证据，单位辞退您的证据，公司工商信息等。
李永强律师

回复于2022-05-22 11:36:23

你好，受法律保护，准备工作与你怀孕以及孕期把你辞退的证据，点我头像可以电话咨询

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