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我是公司人事，然后公司的劳动合同，是试用期合同单签订一份，转正又签一份。 1，试用期合同日期只有试用期期间，有没有效果 2. 转正的合同是 要从试用期开始写，还是转正第一天开始写。

广东省-广州市 公司法律 2022-05-25 20:21:51
用户：137*****071
律师回复（3）
  • 徐畅律师

    回复于2022-05-25 20:23:46

    试用期是符合劳动法规定的，

    咨询Ta
  • 潘国瑞律师

    回复于2022-05-25 20:23:55

    这种情况合同是依法有效的

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-25 20:28:14

    一般来说，签订一份劳动合同，约定清楚试用期时间和待遇就可以。你们公司分开签，目的是什么？劳动关系在试用期就成立

    咨询Ta
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