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员工在职期间 公司想省钱 与员工协商停缴社保 帮其领取失业金可以吗？

北京市 劳动争议 2022-05-26 21:09:40
用户：178*****761
律师回复（9）
  • 李良律师

    月帮助23人

    回复于2022-05-26 21:14:00

    你好，属于违法行为，也侵犯了员工的合法权益

    咨询Ta
  • 熊剑律师

    月帮助19人

    回复于2022-05-26 21:14:04

    你好，这个违法的，不建议这样做，发现了会被处罚的

    咨询Ta
  • 曾光波律师

    回复于2022-05-26 21:15:18

    这个最好别同意，涉嫌保险诈骗

    咨询Ta
  • 徐畅律师

    回复于2022-05-26 21:15:55

    这个是违法的，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 李莹塔律师

    回复于2022-05-26 21:26:39

    您好，不建议采取此方式，会影响自身利益！

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4117人

    回复于2022-05-26 21:36:49

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助85人

    回复于2022-05-26 21:41:36

    你好，如果并未失业 不可以

    咨询Ta
  • 李志峰律师

    月帮助494人

    回复于2022-05-26 22:03:27

    公司不交社保是违法行为，员工同意也不行

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    月帮助26人

    回复于2022-05-26 23:23:45

    不可以的，属于诈骗、、、

    咨询Ta
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