咨询详情

离职一个多月 ,老板拖欠工资未结清一直往后拖,(理由是:在职期间有个单子没进行完,需要我进行协助)没有劳动合同,但有聊天记录,请问该怎么办?

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-05-30 10:57:03
用户:150*****861
律师回复(10)
  • 回复于2022-05-30 10:59:06

    可以申请劳动仲裁,请求结清工资并且支付赔偿金

  • 回复于2022-05-30 11:00:19

    可以反映至劳动监察大队

  • 回复于2022-05-30 11:01:06

    建议到单位所在地劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。

  • 任淑萍律师

    月帮助1005人

    回复于2022-05-30 11:02:05

    您好!搜集证据,证据齐全,可以起诉。

  • 回复于2022-05-30 11:05:13

    你好,建议申请劳动仲裁,要求支付工资

  • 回复于2022-05-30 11:05:38

    你好,你只需要在离职的时候已经进行交接了工作就可以,没有支付工资,可以申请劳动仲裁要求支付工资。

  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2022-05-30 11:12:22

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  • 金梦娜律师

    月帮助121人

    回复于2022-05-30 11:17:12

    你好,如果未签劳动合同可以要求双倍工资差额,拖欠的工资有权要求老板支付,可以申请劳动仲裁,详情可点击头像进行一对一咨询或电话咨询

  • 回复于2022-05-30 11:53:23

    您好,离职单位应该向您一次性支付工资。

  • 回复于2022-05-30 11:55:45

    可以申请劳动仲裁的。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****861
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?