2019年5月10日入职公司，前后签过2次一年的合同，2021年合同到期后公司没有和我续签合同，另外公司在2022年1月18日开会的时候肯定过2021年会发年终奖，但是目前为止还没有发放，如果现在提离职，是否可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资的另外一倍和2021年度的年终奖？
江苏省-常州市
劳动争议
2022-06-01 16:23:35
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