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在医院工作12年，合同是三年一签，今年7月，合同到期，刚好12年，我可不可以要求单位签订无固定期限合同。要是医院不同意和我签无固定期限合同，我该怎么处理？要是医院以合同到期解聘我该怎么出理

四川省-攀枝花市 劳动争议 2022-06-01 16:29:58
用户：151*****051
律师回复（5）
  • 焦银龙律师

    月帮助2人

    回复于2022-06-01 16:32:45

    可以要求单位签订无固定期限劳动合同，解聘的话可以要求N+1的经济补偿金

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    月帮助26人

    回复于2022-06-01 16:33:33

    不同意的话可以申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 刘学律师

    月帮助3人

    回复于2022-06-01 16:37:02

    是可以的，从第三次开始，单位应当与你签订无固定期限劳动合同，除非你这边要求签订固定期限

    律师回复2022-06-01 16:37:33
    如果解聘你，你是可以申请劳动仲裁的
    咨询Ta
  • 张丽凤律师

    回复于2022-06-01 16:58:41

    可以申请劳动仲裁也可以投诉处理。

    咨询Ta
  • 李莹塔律师

    回复于2022-06-01 17:39:28

    您好，可以要求签无固定期限合同

    咨询Ta
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