我在入职时签订了一个保密协议，其中协议中写了包括培训费之类的费用说是三个月内不能离职，离职要赔违约金，但是现在我要毕业了，想要离职，公司要求支付违约金我该怎么办
辽宁省-大连市
劳动争议
2022-06-08 09:02:48
用户：151*****871
律师回复（5）
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回复于2022-06-08 09:22:55
你好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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