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签了两年的合同，还有大半年到期，单位解聘要怎么赔偿？

浙江省-宁波市 劳动争议 2022-06-16 10:10:11
用户：183*****973
律师回复（7）
  • 康海杰律师

    月帮助500人

    回复于2022-06-16 10:11:39

    您好，当然需要赔偿了。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1450人

    回复于2022-06-16 10:12:41

    是双方协商解除还是用人单位单方解除？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-06-16 10:17:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 万珊珊律师

    回复于2022-06-16 10:20:38

    如果违法解除劳动合同应当支付经济赔偿金

    咨询Ta
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-06-16 10:29:16

    需要支付经济补偿金的。。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2022-06-16 10:36:27

    你好，如果涉及违法辞退，可以主张赔偿金的

    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助22人

    回复于2022-06-16 10:49:37

    具体看情形，原则上单位解除合同可要求相应的经济补偿

    咨询Ta
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