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公司未签订合同 以节省成本为由辞退我 切不承认是辞退

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-06-17 07:49:28
用户：182*****783
律师回复（8）
  • 王红梅律师

    回复于2022-06-17 07:51:24

    你入职多久，是否已经满一个月？辞退你是否有书面证据，或者有视频、证人证言，可以提起劳动仲裁，要求公司未签订劳动合同的二倍工资。

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  • 徐振成律师

    回复于2022-06-17 07:51:39

    建议直接仲裁，确定劳动关系，要求赔偿，不要犹豫

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  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2022-06-17 07:55:01

    你好，可以申请劳动仲裁维权。

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  • 孙庆伟律师

    月帮助10人

    回复于2022-06-17 07:57:28

    公司或构成违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金以及未签订书面劳动合同的双倍工资

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  • 潘涵逸律师

    月帮助7人

    回复于2022-06-17 08:02:20

    你好，收集好证据，可以仲裁

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  • 谢振远律师

    月帮助168人

    回复于2022-06-17 08:22:22

    可以提起劳动仲裁要求对方赔偿。

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  • 曹磊律师

    月帮助670人

    回复于2022-06-17 08:32:03

    你好，可以准备被辞退的证据去申请仲裁的。

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  • 阙彦清律师

    月帮助171人

    回复于2022-06-17 09:07:31

    你好 可以申请劳动仲裁维护权益

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