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如果公司不给员工带装东西的袋子，哪怕可以带也只能带透明的，还说带别的要扣工资，请问这算不算乱扣费和侵犯员工隐私，如果劳动仲裁需要什么文件，或者说有胜算吗

广东省-广州市 劳动争议 2022-06-18 18:47:22
用户：131*****702
律师回复（5）
  • 张宝律师

    月帮助2人

    回复于2022-06-18 18:50:25

    你好劳动仲裁需要准备相关证据

    咨询Ta
  • 毕强律师

    回复于2022-06-18 18:56:39

    你好，可以直接去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 史琦律师

    月帮助1人

    回复于2022-06-18 20:00:32

    您好，不让带是因为工作原因还是单纯的管理规定？随意扣工资是违法的，可以仲裁要求公司足额发放工资。

    咨询Ta
  • 潘国瑞律师

    回复于2022-06-18 20:31:15

    请问你们的公司性质是什么呢？

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-06-18 20:32:05

    公司这种做法不合法，可以向劳动监察大队投诉处理。

    咨询Ta
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