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公司说实习期三个月，劳务合同上写未到实习期未到一个月离职乙方给甲方700——1000，那如果我一个多月或者两个月离职需要赔偿甲方吗

四川省-成都市 劳动争议 2022-06-21 12:44:25
用户：153*****235
律师回复（3）
  • 杨增辉律师

    月帮助322人

    回复于2022-06-21 12:46:21

    这个本身就是不涉及赔偿的。

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助36人

    回复于2022-06-21 12:48:17

    你好，你只要在这期间没给单位造成损失，这是你的劳动报酬，你为什么要赔偿甲方？

    咨询Ta
  • 郭付翠律师

    回复于2022-06-21 13:06:14

    不需要 实习期可自由离职 附加条件赔偿条款属于无效条款

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