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您好，我是15年签了中国铁建的劳务派遣，因为时间长了，合同已经丢失了，就签署了一份，因为上面有条写了，三年的有效期，如果没有意外，主动续签，今年四月份告知我五月份解除了劳务合同，成为了临时工，请问我有什么利益争取吗。我能随时走吗，

山东省-济南市 工程建筑 2022-06-22 10:08:02
用户：185*****361
律师回复（3）
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2022-06-22 11:35:40

    你好，辞职是劳动者的权利，但是建议仲裁，要求赔偿，顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，有需要可点击头像对我进行一对一电话咨询，方便进一步沟通

    咨询Ta
  • 宋加秘律师

    回复于2022-06-23 01:44:36

    个人初步认为公司解除劳务合同不合法，除非能够证明存在不续签劳务合同的特殊情形。您有权利随时离职。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-06-24 21:02:05

    您好，如果未续签，劳动合同公司应当向员工支付经济补偿金经济补偿金，按照劳动者在本单位工作的年限美满，一年支付一个月工资的标准。

    咨询Ta
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