公司拖欠工资不发 承诺的交五险一金也没交 其中提成从十月份入职 到六月份都没发私下的发了一小部分 现在六月十号该发的底薪至今没有发放 劳务合同工资中签的2500的工资发到手里只有2100

你好，建议你向劳动仲裁委申请仲裁

您好，可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁，主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。 劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由，如有需要可以点击头像购买代写服务，根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。

可以投诉处理，可以直接申请劳动仲裁。

可以考虑提起劳动仲裁要求

你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

您好，公司有义务给员工缴纳社保，如果未缴纳应可以以此为由辞职，然后向劳动监察大队监督公司补缴社保，也可向劳动仲裁部门申请仲裁，索要剩余工资及经济赔偿金。