入职前四个月未签劳动合同，工作九个月只交了五个月社保，其中有一个月是离职后公司没有停掉，导致多交了一个月，公司未通知我直接用工资抵扣个人部分和公司部分社保，现在公司扣完我工装钱说我还欠公司钱，而且不开离职证明，必须补完钱才能开，这种情况我能申请劳动仲裁吗？需要准备什么东西，证据有聊天记录，能要到赔偿吗？
河南省-三门峡市
劳动争议
2022-06-24 16:18:32
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