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公司以经营困难为由辞退无固定期限劳动合同员工，赔偿金未按n+1或是2n进行赔偿，而只赔n/2，且以公司发不出工资按最低工资标准为由进行停薪留职，请问这样该如何申诉

福建省-福州市 其他 2022-06-25 17:33:13
用户：199*****202
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助4117人

    回复于2022-06-25 17:48:38

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3372人

    回复于2022-06-25 17:54:45

    你好，建议进行申请劳动仲裁，要求赔偿，顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行一对一电话咨询

    咨询Ta
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