员工a在一个大食堂打工，食堂是窗口承包给各个老板的，A老板和员工a是雇佣关系，因为在干活过程中分用餐盒，A老板和B老板发生争吵，B老板把员工a给打了，食堂为了不让事情闹大，不让员工跟家里说，送到医院做了检查，后跟员工说还要在这上班，不要把事情闹大了，伤的不是很严重，给了一千块钱医疗费，就让事情过去吧，让后事情解决了，没过两天员工老板打电话说让她写辞职报告，就现在该如何解决
河北省-张家口市
劳动争议
2022-06-25 21:35:14
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