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我是在一家餐馆打工，上个月22号一直干到这个月21好，21号晚上跟老板说不干了，之后就没去了，25号发工资，只发了上个月十天的工资，我去找他要这个月的工资，他说没有离职书自22号开始算旷工，旷工一天顶三天工资，合理吗？走劳动仲裁，能要回工资吗

山西省-晋城市 劳动争议 2022-06-27 11:28:38
用户：158*****684
律师回复（4）
  • 阴永荣律师

    月帮助8人

    回复于2022-06-27 11:31:21

    您好，可以劳动仲裁，要求对方全额支付工资

    咨询Ta
  • 李建业律师

    月帮助83人

    回复于2022-06-27 11:33:57

    你好，可以确定餐馆行为违法，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过申请劳动仲裁要求餐馆支付劳动报酬。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-06-27 11:36:25

    你好，不合理，可以劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助668人

    回复于2022-06-27 11:37:39

    不干的话要提前一个月提出（试用期是三天），而且要坚持干到有人替，他的做法不对，你也有点理亏

    咨询Ta
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