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1.产假期间工资发放标准可以按照城市最低标准发放吗，这样会不会违法 2.关于产假工资和生育津贴，公司可以选择一个给产妇吗？

广东省-梅州市 其他 2022-06-28 15:41:35
用户：139*****602
律师回复（1）
  • 赵锡君律师

    回复于2022-06-28 15:48:42

    产假期间应当按照平时正常的工资标准发放。生育津贴实际上就是工资，即你最终拿到手钱就是平时的工资那么多，具体以什么名义发放有各种情况

    用户追问2022-06-28 15:51:53
    你好，麻烦您直接回答我问题就行，按照城市最低工资标准发放会不会违法，工资和生育津贴能不能只给一个，如生育津贴高需不需要补给产妇
    律师回复2022-06-28 16:11:00
    产假期间应当按原工资标准支付，所以除非原来工资就是最低工资，否则按最低工资发违法。如果生育津贴高于工资，那么多的部分也应该给产妇
    展开全部2条回复
    咨询Ta
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