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本人30岁女，患重度焦虑状态，在建设检测单位上班，合同工，工龄5年。自4月21日请病假到6月31日，今天又申请到7月31日，情况有好转，但是还是担心病期的体力透支，现身子很虚，想请问律师这种情况下，病假最多请多长时间？相关的工资待遇？会不会被单位辞退？非常感谢你的解答

河北省-张家口市 劳动争议 2022-06-30 16:51:10
用户：133*****707
律师回复（2）
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-06-30 16:59:02

    员工的医疗期一般在3到24个月。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-07-01 11:00:13

    医疗期最长24个月，用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但高于最低工资标准的80％来发给职工病假工资。如因此被单位辞退，你可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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