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您好 我是一名透析室护士，我们的工作性质是每天上十小时班，周休3天，6月份我休了婚假，单位说国家法定婚假是三天，但是不包括自己的休息，那么我想请问一下，单位说因为我一周休息了三天婚假，所以一周没有上满4天班，所以我的周休就没有三天了，我想知道这合理吗

辽宁省-大连市 劳动争议 2022-07-01 08:02:15
用户：152*****651
律师回复（5）
  • 伍斯恒律师

    月帮助37人

    回复于2022-07-01 08:05:14

    这不太合理 可以再和单位沟通一下

    用户追问2022-07-01 08:07:05
    我正常一周休息三天跟法定的婚假并不冲突对吗
    律师回复2022-07-01 08:08:13
    是
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助164人

    回复于2022-07-01 08:05:38

    婚假也属于法定的节假日，跟周休假并不冲突

    咨询Ta
  • 李建业律师

    月帮助67人

    回复于2022-07-01 08:08:50

    享受婚假也是劳动者的和权利，具体结合你单位的休假制度看是否合理

    咨询Ta
  • 刘利军律师

    回复于2022-07-01 08:34:01

    您好，您的劳动合同中是怎么约定的？

  • 高敏律师

    回复于2022-07-04 16:24:33

    婚假是法定的，跟你原本的休假不产生冲突，你原来的休假是受劳动法保护，婚假是法定给的

    咨询Ta
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