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我是单位外包人员 合同上写的一周工作时间不超过40小时 但是我每周工作48小时 于是我跟单位提出双休 这样就是40小时了 但是单位不允许 我该怎么办

山东省-烟台市 劳动争议 2022-07-08 14:05:52
用户：185*****862
律师回复（5）
  • 郭泰志律师

    月帮助50人

    回复于2022-07-08 14:07:55

    单位不安排调休，应支付加班费，可以向劳动监察大队投诉或者搜集加班证据直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助164人

    回复于2022-07-08 14:09:20

    你这种情况下可以向单位里面主张加班费

    咨询Ta
  • 谢秀利律师

    回复于2022-07-08 14:13:23

    可以申请劳动仲裁或者像劳动监察委投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2022-07-08 14:15:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 贾传超律师

    月帮助24人

    回复于2022-07-08 14:39:58

    老乡您好，您是与什么公司签的劳动合同，用人单位是哪个。您可以点击我的头像电话咨询，为您提供更加详细的解答。

    咨询Ta
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