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6.25提出离职，一直不处理，6月正常出勤无异常 7.9号提前离职，并告知领导。并且9号之前正常出勤 现领导要扣我6月工资，旷工一天扣三天。说扣光为止。我接受7月份工资不要。不接受扣我6月份工资 请问可以告他嘛？

江苏省-南通市 劳动争议 2022-07-09 10:13:43
用户：153*****256
律师回复（2）
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-07-09 10:19:44

    您好，可以到劳动监察大队进行投诉举报，也可以申请劳动仲裁，前提是需要收集相关证件。

    用户追问2022-07-09 10:21:49
    公司扣我6月工资是合法的吗？我提交的离职申请是做到7.31。现在是提前离职，说要按照旷工一天扣三天的方式将我6月份工资扣完
    律师回复2022-07-09 10:56:28
    扣款是不合法的，可以申请仲裁。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助664人

    回复于2022-07-09 10:27:34

    劳动者离职，需提前一月提出，你得干到7.25，或者单位同意你提前走了

    咨询Ta
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