去年8月25号入职至今7月，今年6月才缴纳一个月社保，期间9个月未缴纳社保。 我要求公司不缴纳今年1月到5月的社保，公司却要求我重新签订一份入职日期为今年1月份开始的劳动合同。 我可以单方面解除劳动合同并要求补偿经济补偿金吗？单方面解除我可以三天以内离开公司吗
广东省-广州市
劳动争议
2022-07-12 13:59:41
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