您好~公司因团队解散，但与本人无关，本人也从未犯错的情况下，让本人离职，（并无提前通知），本人要求赔偿，公司改口可以转岗或者离职二选一，转的岗位与本人之前工作毫不相干，本人不同意并告知公司要劳动仲裁，公司未经本人允许给本人下达转岗通知，并说不去上班就算旷工，本人没去上班但是提交了被迫解除劳动合同通知书，但公司不认同，以上过程全程有录音，但合同上写着公司是可以让员工转岗的，这种情况，本人劳动仲裁胜算大不大？求解答谢谢~
湖北省-武汉市
劳动争议
2022-07-12 19:06:22
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