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你好，我朋友6月份月末入职，6月份只工作了5天，每个月15号发前一个月的工资，每个月工资3500元，7.15只发了523元，说是按照基本底薪2200算，请问是合法的么？

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-07-16 15:39:17
用户：150*****165
律师回复（6）
  • 王红梅律师

    回复于2022-07-16 15:40:49

    应当按照3500的工资计算。

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  • 朱俊男律师

    月帮助2人

    回复于2022-07-16 15:41:47

    您好，是违法的，联系我一对一沟通

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2022-07-16 15:42:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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  • 李永强律师

    月帮助11人

    回复于2022-07-16 15:47:14

    你好，可以向劳动监察大队投诉

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  • 王香妮律师

    月帮助261人

    回复于2022-07-16 15:49:02

    不合法，可申请劳动仲裁

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  • 李冰龙律师

    月帮助3人

    回复于2022-07-17 07:59:15

    你好，觉得少发工资可以向监察委投诉

    咨询Ta
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