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员工签署劳动合同（劳动合同内没有明文规定请假制度），没有签署员工守则，现在该员工做手术请假一个月，部门经理批假（有纸质版的请假条），该员工要求公司给缴纳保险，公司该怎么办？

山西省-太原市 其他 2022-07-17 21:20:51
用户：156*****724
律师回复（2）
  • 李艳律师

    回复于2022-07-17 21:26:19

    给职工缴保险是强制的

    用户追问2022-07-17 21:27:59
    那她请假1个月这个合发合规吗？如果是病假的话需要医院的相关证明吗？不能说他想请多久就请多久的假吧？
    律师回复2022-07-17 21:35:08
    需医院的资料
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 冯正式律师

    月帮助45人

    回复于2022-07-17 21:29:46

    你好，员工要求缴纳社保是合理的。

    咨询Ta
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