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1咨询关于离职问题 2目前休产假阶段，8月1日上班，职位销售，在产假之前接了一票业务，与客户先进行操作一部分，未流转公司系统，客户未与公司签署合同，客户未付款，客户付款很慢，合同版本为客户公司版本，内容苛刻。 3针对这种未完结业务，未走公司流程的业务我离职是否可以，这种是否违反法律，离职是否好离职

辽宁省-沈阳市 公司法律 2022-07-18 23:16:05
用户：135*****783
律师回复（4）
  • 王佳奇律师

    回复于2022-07-18 23:49:26

    提前30天书面告知用人单位即可。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2114人

    回复于2022-07-19 00:27:09

    没关系的，做好交接可以离职

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助21人

    回复于2022-07-19 00:28:34

    你好，是公司的业务还是你个人业务，如果是公司业务肯定不行。

    用户追问2022-07-19 05:46:03
    那想离职的话需要怎么办呢
    律师回复2022-07-19 06:17:36
    需要办理好交接提前30天告知
    用户追问2022-07-19 07:13:04
    这30天内还算在职员工么，公司给五险一金么？
    律师回复2022-07-19 07:13:45
    没离之前都是公司员工需要交社保
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-07-20 19:33:42

    违反公司的制度，估计公司会有相应的处罚措施。

    咨询Ta
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