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签的五年劳动合同试用期六个月 已经第五个月了 公司要辞退我 说我不符合标准 五个月期间每天加班1-2个小时 五个月期间一共以没完成业绩目标为理由罚款1250块钱 我应该怎样维权辞退我怎么申请补偿 岗位BD 目前在职 试用期月工资3000左右,公司没有任何赔偿的意思,说可以让我多打几天卡。

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2022-07-19 15:58:30
用户:155*****720
律师回复(4)
  • 回复于2022-07-19 16:06:06

    如果你不符合标准,试用期不合格被辞退没有赔偿金的。业绩没有完成而罚款,要看你们签订的合同是否有此项条款,如果有,不违规

  • 回复于2022-07-19 16:17:55

    辞退你有具体书面材料吗

  • 刘蓉律师

    月帮助4073人

    回复于2022-07-19 17:41:38

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 魏可律师

    月帮助2人

    回复于2022-07-26 15:11:01

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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