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公司上班9天没有签劳动合同，后面辞职扣了一天工资以及发不齐工资，面试时没有明确说试用期多少钱以及试用期多久，现在辞职又说试用期工资4000面试时直接说5000现在只上了9天班，扣了一天工资，后面八天的工资也算少。

广东省-广州市 劳动争议 2022-07-19 23:40:01
用户：130*****459
律师回复（3）
  • 谢福金律师

    月帮助240人

    回复于2022-07-19 23:41:01

    你可以准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1508人

    回复于2022-07-20 06:55:17

    去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    月帮助21人

    回复于2022-07-26 15:09:10

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
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