回复于2022-07-20 16:24:16
违法,是需要签劳动合同,这种情况下,你可以提起仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
回复于2022-07-20 16:28:03
可以要求支付双倍工资
回复于2022-07-20 16:35:58
违法,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
月帮助5人
回复于2022-07-20 16:38:00
违法的,可以直接申请劳动仲裁
月帮助64人
回复于2022-07-20 16:44:38
这种做法不合理不合法
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