本人今年17周岁，学校在读学生暑假期间找了一份暑假工兼职，干的服务员没签劳动合同，月休3天，一天干10小时，因无法忍受餐厅压榨选择辞职，提前7天说的，和店长协商干到这个月月底就走人，店长不放我走，说要等她招到人才能走，如果我直接走了算违法吗。如果不算打劳动局电话投诉有用吗
浙江省-宁波市
劳动争议
2022-07-25 23:21:50
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