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我是2018年9月18日入职公司,工作地点在北京,2020年5月1日由于个人原因要去西安发展,要离职,但部门领导找我说了多次工作需要我,可以让我异地办公,她发邮件申请,从2020年5月1日我一直属于在西安居家办公,邮件内容里说2020年12月31日结束异地办公,但公司一直未通知我回去办公也未说过异地办公取消。2021年7月怀孕(正好赶在3年合同到期,所以签署的是顺延合同,顺延合同是到哺乳期结束)-2022年3月17日生产,我在休产假期间公司突然通知我,产假结束去北京上班,我已经在西安居住2年多,北京无住所,不知道公司还会有什么手段,我该怎么办

北京市 劳动争议 2022-07-26 07:41:12
用户:157*****903
律师回复(4)
  • 任淑萍律师

    月帮助635人

    回复于2022-07-26 07:53:08

    您好!注意保留证据,不能私自变更劳动地址。否则,可以申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助4064人

    回复于2022-07-26 09:22:08

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-07-26 13:27:52

    建议劳动仲裁,点击律师头像一对一咨询或电话咨询

  • 魏可律师

    月帮助2人

    回复于2022-07-26 14:49:17

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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