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劳动者在已签订劳动合同之后，在试用期内可以合法单方面解除劳动合同吗

湖北省-武汉市 合同纠纷 2022-07-27 12:07:30
用户：186*****959
律师回复（6）
  • 薛清元律师

    月帮助67人

    回复于2022-07-27 12:08:27

    你好，这种情况是可以单方解除的，尽到提前通知义务即可

    咨询Ta
  • 张鹏程律师

    月帮助1人

    回复于2022-07-27 12:14:21

    试用期内提前三天通知即可解除合同

    咨询Ta
  • 刘中哲律师

    月帮助1人

    回复于2022-07-27 12:21:40

    试用期提前三天告知用人单位即可。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-07-27 12:31:49

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2022-07-27 13:37:06

    试用期内如不符合录用条件，可以解除合同

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    月帮助2人

    回复于2022-07-27 13:42:34

    你好，试用期期间，劳动者可随时离职。如需法律帮助，可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

    咨询Ta
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