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我入职公司满一个月不足两个月，未签订劳动合同，现在老板因为公司自身原因辞退我，但是他帮我联系了工作，这种情况劳动补偿应该怎么算

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-07-27 13:36:51
用户：151*****112
律师回复（4）
  • 罗明镜律师

    回复于2022-07-27 13:44:00

    若是违法辞退，需要赔偿一个月的工资。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-07-27 13:46:44

    可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资，公司催退你可以要求支付半个月的经济补偿金。

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助173人

    回复于2022-07-27 13:52:04

    可以要半个月的工资，作为经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2022-07-27 18:09:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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