月帮助7人
回复于2022-07-27 19:27:03
你好,伤残补偿由设备负责,企业只负责停工留薪期工资、护理费,如果双方解除劳动合同,公司再支付一次性就业补助金,至于其他,不在法定范围,你可以协商。
月帮助2人
回复于2022-07-27 19:31:23
您好,如果后续仍然需要治疗,可治疗后继续起诉。
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